臺灣博碩士論文加值系統

中 文 摘 要
台灣失業勞工的生活困境與社會排斥之探討
科技發展和全球化帶來了新的營商環境，使傳統的工作種類被取代，導致結構性的失業問題，於是中高齡、低學歷、低技術人士受社會排斥影響失業率節節上升，本研究的目的即是想探討在此種社會型態下失業者之背景特性，及分析失業者在面臨社會資源上的長期貧乏，根據“社會排斥”的理念去描述和分析影響他們失業期間的生活模式，以及在逆境中使用社會網絡之情形。
在本研究中，我所要進行的是有關失業勞工的量化資料分析，並假設失業勞工是遭受社會排斥的觀點，解釋不同背景的失業者在失業期間生活的狀況：1.檢視台灣地區自1997年至2001年這五年間失業勞工的背景特徵；2.分析失業者失業期間謀職的方式與尋職困難的因素受社會排斥之情形；3.驗證失業者受各類社會排斥之決定因素是否有顯著差異。
本研究的實證資料來源是中央研究院2001年所調查的「台灣地區社會變遷基本調查計劃第四期第二次調查計劃執行報告」之失業組樣本。
資料分析發現，失業期間維生的方法中，中高齡者傾向靠打零工自食其力等方法維生，而低學歷者、前職工作的單位規模屬小型廠者最無存款利息收入等金援。失業者在謀職過程中受排斥的主要因素部份，中高齡者，顯著受年齡限制的壓力，而國中小學程度者則承受教育程度不足與年齡限制的排斥。失業者在尋職方法之差異上，教育程度愈低者仍顯著依附社會網絡關係靠親友協助尋找工作，而教育程度愈高、年齡愈輕者愈是懂得利用電腦網站所提供就業媒合的機會。另外，任職傳統產業與教育程度不合等限制，是最誘發失業者對目前就業環境感到悲觀的重要因素。
探討台灣失業勞工的困境，是由於多種面向的因素，如：中高齡、缺乏工作機會、低學歷、缺乏社會關係等相互影響下，產生的惡性循環後果。在台灣根深蒂固的社會網絡關係，受勞動市場瞬息萬變，不斷要求勞工學習新知識和擁有多元的技能嚴酷考驗著；而經濟轉型和去工業化、導致行業性網絡弱化，原本行業網絡所發揮的節省交易成本作用也沒法發揮，使網絡逐漸因資訊及資源委縮失去其支援能力，故當整個行業受到打擊時，同質網絡原本可以發揮互相支援的作用亦因「塘水滾塘魚」而弱化，在大環境不景氣時，成員和資源一同縮減，大大弱化透過網絡集體地解決個別成員問題的能力。

The Struggles of the Unemployed in Taiwan With a Study of Social Exclusion
The fast development of technology indeed brings more global marketing; it at the same time replaces the traditional businesses and industries as well. This rigorous social economical change further raises the already increasing rate of unemployment especially to the laborers who are elderly, less educated, and/or lacking of updated technology skills. The rationale of this study is to discuss the background characteristics of the unemployed under this particular social structure; to analyze the difficulties of the unemployed due to the lack of support from social resources. I would base my research on the recognition and awareness of Social Exclusion to describe and discuss the major effects reflected as the patterns of their struggles in utilizing the social resources during their long-term unemployment.
In addition, I would apply data analysis on the quantitative ness of the unemployed with an assumption that which is impacted by Social Exclusion. I will explain various survival situations with different background characteristics of the unemployed:
1. Examine the background characteristics of the unemployed in Taiwan from 1997-2001.
2. Analyze the strategies used by the unemployed to be active in the job market and how Social Exclusion influenced those unsuccessful cases.
3. Observe the correlation and variation between the characteristics of the unemployed and Social Exclusion.
The source of this study is pulled out from the sample of an official unemployment survey --- Executive Report of Primary Survey on Social Structural Change in Taiwan Area: Phase VI, Project II--- which was conducted in Taiwan in 2001.
Research has shown that aging unemployed tend to make living by approaching part-time or temporary labor work. The less educated unemployed who used to work with a smaller factory suffer the most financially--- least cash flow, savings or interest. While searching for a new job, this group tends to use the traditional networking with the help from family, relatives, or friends. The younger unemployed, in contrast, use more computer webs to match new job opportunities. The above mentioned background characteristics are the obvious obstacles in their job-hunting process. Overall, the lack of traditional job opportunities and low educational background are the major reasons that cause the frustration of the unemployed, and they finally lose hope in the entire job market.
Looking at the struggles of the unemployed in Taiwan, a group of negative factors actually affect each other as an ongoing circulation: aging, low inventory of job opportunity, low educational background, and lack of social resources. In order to survive and compete in the global wise economical hardship, the unemployed were forced to learn new knowledge, or master updated muti-technology skills in a timed pace without enough social supports. In Taiwan, the traditional social network relations used to be strongly deep-rooted in businesses, marketing and industries. However, due to fast, tremendous structural change of society, discouraging economic environment as well as the significant change of industry, this supporting system has been weakened and gradually loses its networking functions, which leads the issue of unemployment in Taiwan even more pessimistically.

目 次
第一章 緒 論 . ................................... 01
第一節 研究動機與目的 ............................ 03
第二節 研究問題 .................................. 05
第二章 理論的文獻探討 ............................ 09
第一節 古典社會學對「失業」的觀點 ................ 09
第二節 影響失業現象的相關理論 .................... 11
第三節 失業現象的相關文獻探討 .................... 15
第四節 小結 ...................................... 20
第三章 研究設計與資料分析模型 .................... 21
第一節 資料來源與研究樣本特性 .................... 21
第二節 資料分析方法與使用變項介紹 ................ 24
第三節 資料分析架構與模型 ........................ 31
第四章 研究結果 .................................. 33
第一節 各檢測變項與失業者失業期間的生活狀況之關係..33
第二節 影響失業勞工失業期間受社會排斥的因素 ...... 37
第三節 討論 ...................................... 40
第五章 研究結果與討論 ............................ 42
第一節 研究發現 .................................. 42
第二節 研究限制 .................................. 45
第三節 綜合討論 .................................. 46
參考書目
中文書目 .......................................... 55
英文書目 .......................................... 56

參考文獻：
中文部份：（依姓氏比劃排列）
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