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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:洪雅玲
研究生(外文):Ya-Ling Hung
論文名稱:全民健康保險與工時型態之探討
論文名稱(外文):Analyzing the Impact of National Health Insurance on Working Hours Decision in Taiwan
指導教授:田維華田維華引用關係
指導教授(外文):Wei-Hua Tian
學位類別:碩士
校院名稱:國立成功大學
系所名稱:政治經濟學研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:經濟學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:62
中文關鍵詞:全部工時全民健康保險部份工時
外文關鍵詞:National Health Insurance (NHI)Full-timePart-time
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  本文欲探究勞動者是否因全民健康保險制度於民國八十四年三月一日起實施後,而產生工時型態的轉換或勞動參與率的改變。
  資料來源為行政院主計處在1992-2000年台灣地區人力運用調查資料,利用Probit模型分析全民健康保險政策下對工時型態轉換之效果。主要實證結果如下:
一、 全部工時者退出勞動市場呈不顯著結果,全部工時轉為部份工時者在政策效果下之機率顯著減少,部份工時者退出勞動市場之機率顯著增加。
二、 全民健康保險政策效果下,全部工時退出勞動市場之勞動者,工作所在地之北、中及南部地區相較於東部地區均顯著使全部工時勞動者退出勞動市場之機率減少;全部工時者轉為部份工時者,工作所在地之北部地區顯著使全部工時者轉為部份工時者之機率減少;部份工時退出勞動市場之勞動者,工作所在地之南部地區呈顯著使部份工時者退出勞動市場之機率減少。
三、 全民健康保險政策效果下,全部工時者轉為部份工時者,從業員工人數「10~99人」及「500人以上」之廠商規模相較於「9人以下」均顯著影響全部工時者轉向部份工時者之機率增加。
Abstract
  This paper analyzes the impact of the implementation of Taiwanese National Health Insurance (NHI) Program on labor force participation. Specifically, we investigate whether full-time/part time workers drop out of the labor market or full-time workers switch to part-time jobs after the implementation of NHI.
  Using data from 1992-2000 “Report on The Manpower Utilization Survey Taiwan Area” and adopting Probit model, we found a significantly increasing probability of part-time workers drop out of the labor market after the implementation of NHI; however, the result for full-time workers is insignificant. We also found a decreasing probability of full-time workers switch to part-time jobs.
  Further, the interaction terms of NHI and area-of-working indicator indicate that for full-time workers live in the northern, central and southern relative to the eastern area significantly have a decreasing probability dropping out of the labor market after the implementation of NHI, while for part-time workers who live in the southern area and full-time workers live in the northern area both have a decreasing probability dropping out of the labor market and switching to part-time jobs relative to the eastern area, respectively.
  Lastly, we found that for full-time workers who work at firms with employees above 500 and among 10 to 99 have an increasing probability switching to part-time jobs after the implementation of NHI relative to firms with employees less than nine.
目錄
第一章 緒論                1
 第一節 研究動機             1
 第二節 研究目的             4
 第三節 研究範圍與研究架構        5
第二章 全民健康保險與工時         8
 第一節 健康保險制度           8
 第二節 全民健康保險實施前之健康保險制度 10
 第三節 我國全民健康保險制度       13
 第四節 工時之探討            14
第三章 文獻回顧              18
 第一節 勞動供給模型           18
 第二節 部份工時影響因素之分析      20
 第三節 健康保險與勞動市場之實證研究   23
第四章 研究方法              28
 第一節 研究架構             28
 第二節 研究假設             29
 第三節 實證方法             30
 第四節 資料來源與研究限制        32
第五章 實證結果              35
 第一節 樣本分析             35
 第二節 實證分析             41
第六章 結論與建議             47
參考文獻                  52
附錄一 勞工保險投保薪資分級表       58
附錄二 全民健康保險投保金額分配表     60
附錄三 二代健保新制保費速查表       62
參考文獻
一、專書
行政院主計處人力運用調查報告-81
行政院主計處人力運用調查報告-82
行政院主計處人力運用調查報告-83
行政院主計處人力運用調查報告-84
行政院主計處人力運用調查報告-85
行政院主計處人力運用調查報告-86
行政院主計處人力運用調查報告-87
行政院主計處人力運用調查報告-88
行政院主計處人力運用調查報告-89
行政院主計處人力運用調查報告-90
行政院主計處人力運用調查報告-91
行政院主計處人力運用調查報告-92
行政院主計處人力運用調查報告-93
中國社會學社執行:《全民健康保險之研究報告-全民健康保險的社會效果》,(台北:行政院經濟建設委員會會委託,1990年6月30日),頁43-55。
朱敬一、陳恭平:《個體經濟學》,(台北:東華書局,2005年1月),頁50-51。
張鴻仁,楊銘欽,李玉春:《全民健保法入門》, (台北:景泰文化出版,1994年),頁284。
彭百崇:《勞動經濟學》,(台北:華泰書局,2000年9月),頁226-254。
Johnston, Jack& Dinardo, John, “Econometric Methods,”(New York: McGraw-Hill, Fourth Edition, 1997)pp.419-424.
二、中文文獻
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成之約:〈部分時間工作發展對勞資關係的影響及其政策意涵〉,《勞工行政》,第151期(2000年11月),頁13-21。
林建仁:《家庭所得與自付醫療費用關係之探討--全民健保前後比較》,國立台北大學財政學系研究所碩士論文,2003年7月。
林國榮、李秉正、徐世勳:〈縮減工時對台灣經濟衝擊之一般均衡分析〉,《台灣經濟學會年會論文集》,1998年,頁1-32。
吳博欽:〈台灣地區部分工時就業之預測與公共政策〉,《勞資關係論叢》,第4期(1996年3月),頁29~56。
陳芝嘉:《全民健康保險對家庭儲蓄的影響》,中國文化大學經濟學研究所碩士論文,2003年6月。
陳聽安:〈健康保險之國際比較〉,《保險專刊》,第三十九輯(1995年3月),頁32-47。
張其恆:〈保障婦女部分工時工作的權利〉,《勞工行政》,第143期(2000年3月),頁38-44。
張嘉怡:〈台灣有勞動供給後彎的現象嗎〉,《中原大學國際貿易學系專題研究學生論文集》,第一期(2003年6月),頁65-70。 
劉錦樹,陳秀:〈認識部份工時勞工權益〉,《實用月刊》,2003年3月,頁94-99。
羅奉文:《勞動市場彈性化之研究-以部份工時為例》,國立中央大學人力資源管理研究所之碩士論文,2001年6月。
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三、英文文獻:
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Olson, Craig A., “A Comparison of Parametric and Semiparametric Estimates of the Effect of Spousal Health Insurance Coverage on Weekly Hours Worked by Wives,” Journal of Applied Econometrics, Vol.13(5) (1998), pp543-565.
Robert, Moffitt, Barbara, Wolfe, “The Effect of the Medicaid Program on Welfare Participation and Labor Supply,” The Review of Economics and Statistics, Vol.74 No.4(1992), pp615-626.
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中央健保局:〈全民健康保險法投保金額分級表〉,網址:http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=132 (瀏覽日期:2006年4月7日)。
中央健保局:〈二代健保保費試算〉,網址:http://www.nhi.gov.tw/aphi/index.htm (瀏覽日期:2006年5月8日)。
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行政院勞工委員會:〈勞動統計年報〉,網址:http://statdb.cla.gov.tw/html/com/ (瀏覽日期:2005年11月7日)。
行政院主計處-中華民國統計資訊網:〈人力資源調查統計-就業與失業統計〉,網址:http://www.stat.gov.tw/lp.asp?ctNode=3366&CtUnit=359&BaseDSD=7 (瀏覽日期:2005年12月5日)。
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成之約:〈部分時間工作發展與所得分配問題〉,《國家政策論壇季刊》,第151期(2004年1月)網址:http://www.npf.org.tw/monthly/0401/theme-221.htm(瀏覽日期:2005年10月14日)。
成之約:〈部分時間工作型態發展及其影響的探討〉,《國家政策論壇月刊》,社會(研)091-028號(2002年10月)。網址:http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/091/SS-R-091-028.htm (瀏覽日期:2005年10月11日)。
台灣勞工陣線-電子報:〈全球生產分工體系中的台灣工會發展侷限〉,網址:http://labor.ngo.org.tw (瀏覽日期:2002年12月6日)。
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