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研究生:杜怡惠
論文名稱:配偶與子女狀況對已婚婦女勞動參與關係之研究
論文名稱(外文):The Impact Condition of Spouses and Children on the Employment Participation of Married Women
指導教授:黃英忠黃英忠引用關係劉廷揚劉廷揚引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:人力與知識管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
中文關鍵詞:婦女勞動參與就業生涯婚育離職
相關次數:
  • 被引用被引用:3
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女性以往被視為弱勢的一群,其勞動的參與也有所限制,隨著時代的進步、教育的普及以及女性意識的抬頭和勞動力多元化的影響,提升了婦女就業的意願。近年來,總體失業率攀升,台灣男性勞動參與率,從1994年至2004年止,下降了4.66%,為67.78%,但台灣女性勞動參與率卻逐年攀升,由1994年的45.40%,上升了2.31%,至2004年達47.71%。一般而言,已婚婦女的就業生涯常因婚育離職而中斷,尤其當二者面臨衝突時,其多會選擇以家庭為重。根據近年來調查研究結果顯示,由於女性專業提高等因素,已緍婦女勞動參與率亦逐年提高,因此本研究嘗試瞭解,已婚婦女配偶與子女狀況對其勞動參與關係的影響。
本研究以行政院主計處於2003年11月的「台灣地區婦女婚育與就業調查」資料為主,以及同年「台灣地區人力資源調查」資料為輔之實證分析,最終刪選後之樣本數為6,403筆,以羅吉斯特迴歸Logistic Regression,分別針對“已婚婦女有參與勞動"及“已婚婦女無參與勞動"二群進行統計分析。 
分析結果顯示,針對已婚婦女有參與勞動者,其傾向工作於安穩較無變動的非受私人雇用機關。而且其幼兒的照顧方式,相較於有無子女等因素,對有參與勞動之已婚婦女影響較大。至於已婚婦女無參與勞動者,其有無子女和子女年齡差距之增加,則造成已婚婦女為一直無工作的機率增加。實證結果顯示,婦女參與勞動確實受婚育因素的影響,應可提供實務上的參考及後續研究的基礎。
謝致…………………………………………………………………………………I
摘要…………………………………………………………………………………II
Abstract…………………………………………………………………………III
目錄…………………………………………………………………………………IV
表次…………………………………………………………………………………V
圖次…………………………………………………………………………………VI


第一章 緒論………………………………………………………………………1
第一節 研究背景與動機……………………………………………………… 1
第二節 研究目的……………………………………………………………… 4
第三節 研究範圍與資料來源………………………………………………… 4
第二章 文獻探討…………………………………………………………………6
第一節 影響婦女勞動參與之婦女本身相關文獻…………………………… 6
第二節 影響婦女勞動參與之家庭因素……………………………………… 11
第三節 影響婦女勞動參與其他因素………………………………………… 16
第三章 研究方法…………………………………………………………………20
第一節 研究架構……………………………………………………………… 20
第二節 研究假設……………………………………………………………… 21
第四章 結果分析…………………………………………………………………26
第一節 已婚婦女勞動參與狀況之敘述統計………………………………… 26
第二節 影響已婚婦女有參與勞動因素之驗證模型………………………… 30
第三節 影響已婚婦女無參與勞動因素之驗證模型………………………… 39
第四節 影響已婚婦女有參與與無參與勞動因素比較分析………………… 47
第五章 結論與建議………………………………………………………………51
第一節 結論…………………………………………………………………… 51
第二節 研究限制與建議……………………………………………………… 53
參考文獻……………………………………………………………………………55
附錄一 台灣地區婦女婚育與就業訪問表(92)…………………………………63
附錄二 台灣地區人力資源訪問表(92)…………………………………………64

表次
表1-1 女性就業者婚姻狀況………………………………………………… 3
表2-1 女性勞動參與率-按年齡…………………………………………… 8
表2-2 女性就業教育程度狀況……………………………………………… 9
表2-3 女性就業者從業身分結構…………………………………………… 11
表2-4 15至64歲目前有工作已婚女性過去就業經歷………………………13
表2-5 15至64歲目前有工作已婚女性過去就業經歷………………………13
表2-6 女性勞動力參與慨況………………………………………………… 15
表3-1 研究變數總表………………………………………………………… 25
表4-1 已婚婦女勞動參與狀況之變數描述………………………………… 28
表4-2 已婚婦女有參與勞動之相關分析表………………………………… 31
表4-3 已婚婦女有參與勞動模型方程式中的變項………………………… 32
表4-4 已婚婦女有參與勞動者之第三層疊代紀錄………………………… 33
表4-5 已婚婦女有參與勞動之第三層模式係數Omnibus檢定…………… 34
表4-6 已婚婦女有參與勞動之第三層模式摘要…………………………… 34
表4-7 已婚婦女有參與勞動之第三層Hosmer 和 Lemeshow檢定……… 35
表4-8 已婚婦女有參與勞動之第三層Hosmer 和 Lemeshow檢定列聯表 35
表4-9 已婚婦女有參與勞動之第三層預測交叉分類表…………………… 36
表4-10 已婚婦女有參與勞動之第三層方程式中之變數……………………37
表4-11 已婚婦女無參與勞動之相關分析表…………………………………39
表4-12 已婚婦女有參與勞動模型方程式中的變項…………………………41
表4-13 已婚婦女無參與勞動者之第三層疊代紀錄…………………………41
表4-14 已婚婦女無參與勞動之第三層模式係數Omnibus檢定……………42
表4-15 已婚婦女無參與勞動之第三層模式摘要……………………………42
表4-16 已婚婦女無參與勞動之第三層Hosmer 和 Lemeshow檢定………43
表4-17 已婚婦女無參與勞動之第三層Hosmer 和 Lemeshow檢定列聯…43
表4-18 已婚婦女無參與勞動之第三層預測交叉分類表……………………44
表4-19 已婚婦女無參與勞動之第三層方程式中之變數……………………45
表4-20 影響已婚婦女有參與勞動與無參與勞動因素之異同比較…………50

圖次
圖2-1 男女勞動參與率……………………………………………………… 7
圖2-2 各國女性勞動力參與率─按年齡分……………………………………9
圖2-3 教育別之婦女勞動參與率………………………………………………10
圖3-1 研究架構…………………………………………………………………20
中文部分
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