臺灣博碩士論文加值系統

論文摘要：
　　本文在探討引進外籍勞工對本國勞動市場之影響，主要著重於勞動供給面，本文採用行政院主計處「台灣地區人力運用調查報告」、勞委會職訓局「外勞人數統計」的原始統計資料，資料範圍為1998年～2009年，以檢視外勞對本國高、低技術勞動者的競爭性或互補性，以及外勞引進對我國產業平均薪資的影響。本文採用Mincer人力資本投資的薪資方程估計式，以製造業、醫療保健及社會福利服務業中分類為研究對象範圍。為了避免普通最小平方OLS所產生樣本選擇偏誤的問題，本文使用Heckman二階段估計法做為檢定的工具。
我國外勞引進主要在於製造業與醫療服務業。整體而言，各產業因產業結構的不同而對外勞的需求有性別上的差異，在製造業著重於體力工，所以偏重於男性外勞的需求，在製造業方面，外勞的引進對男性本勞的薪資有負相關影響；而在醫療服務業方面，因需求著重於照護員，所以偏重於女性外勞，醫療服務業外勞人數的引進，對女性本勞的薪資有負相關影響。

Abstract
This paper examines the impacts of foreign workers on the wage level of different industries in Taiwan. Using the data of 1998-2009 Taiwan Manpower Survey, this study applies Mincer’s (1974) Wage Equation to analyze how the share of foreign workers in a certain industry affects a native worker’s wage. In addition, Heckman Two-Stage Estimation method is used to avoid sample selection bias.
The empirical results show that there exists gender differential in this issue. Since male foreign workers are concentrated in the manufacturing sectors, only male native workers are negatively affected. While the major portion of employee in the medical and healthcare industry is female, it is reasonable to see that only female native workers are negatively affected by the import of foreign workers.

第一章、緒論
第一節 研究動機與目的........................... 1
第二節 研究方法................................. 4
第三節 章節架構................................. 5

第二章、外勞引進概況的介紹
第一節 外勞引進的因素........................... 6
第二節 外勞引進的概況.......................... 10

第三章、相關文獻的介紹
第一節 勞動供給受到外勞引進的影響.............. 17
第二節 外勞引進與全球化........................ 21

第四章、資料說明與實證模型設定
第一節 薪資方程式.............................. 23
第二節 實證模型設定與變數說明.................. 28
第三節 資料與樣本.............................. 33

第五章、實證結果與分析
第一節 敘述統計................................ 37
第二節 OLS 最小平方估計法...................... 40
第三節 Heckman 二階段估計法檢定................ 42
第四節 小結.................................... 46

第六章、結論、檢討與建議
第一節 研究結論................................ 47
第二節 檢討與建議.............................. 49

?穧狺暰m......................................... 51
附錄一........................................... 55
附錄二........................................... 57

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