跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(216.73.216.96) 您好!臺灣時間:2026/01/23 07:52
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:張宜瑄
研究生(外文):Yi-hsuan Chang
論文名稱:中國勞動合同法中合同訂定之法規範研究
指導教授:鄭津津鄭津津引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立中正大學
系所名稱:法律所
學門:法律學門
學類:一般法律學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2008
畢業學年度:96
語文別:中文
論文頁數:196
中文關鍵詞:非典型勞動勞動合同試用期服務年限離職後競業限制
相關次數:
  • 被引用被引用:3
  • 點閱點閱:628
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:2
中國於二00八年一月一日起開始實施勞動合同法,該法對於改革舊有勞動法之弊病,提升勞動者權益保障有著至為深遠的影響。本論文是以勞動合同法中勞動合同成立的初始階段作為探討的核心,即限定在用人單位與勞動者訂定勞動合同時,雙方當事人可能產生法律上權利義務的相關法規範。
首先,說明勞動合同法的背景沿革、立法歷程與重要的基本原則;其次,探討勞動合同的成立與期限,包括勞動合同成立生效的程序、形式與時點,以及固定期限、無固定期限與以完成一定工作任務為期限的三種勞動合同類型;再者,深入研究訂定一般勞動合同的相關法規範,包括必備事項與可備事項,前者是指勞動合同應記載事項,而後者涵遘掍帤薄B服務年限、保密與離職後競業限制約款等事項;此外,亦論述訂定非典型勞動合同的相關法規範,包括勞務派遣與非全日制勞動二種法定態樣。最後,歸納出研究心得與重點並提出對於我國相關法規範之建議作為結論,期能使吾人深刻認識海峽對岸的勞動合同法制度。
第一章 緒論/1
第一節 研究動機與目的/1
第一項 研究動機/1
第二項 研究目的/5
第二節 研究範圍與方法/5
第一項 研究範圍/5
第二項 研究方法/6
第三節 章節安排/7
第二章 背景沿革與基本原則/9
第一節 勞動合同法之背景沿革/9
第一項 勞動合同法的歷史背景/9
第二項 勞動合同法的近程背景/15
第二節 勞動合同法之立法歷程/21
第三節 勞動合同法之基本原則/31
第三章 勞動合同的成立與期限/37
第一節 勞動合同的成立/37
第一項 勞動合同的訂定程序/37
第二項 勞動合同的法定形式/40
第三項 勞動合同的成立時點/43
第一款 勞動法勞動合同成立的時點/44
第二款 勞動合同法勞動合同成立的時點/44
第二節 勞動合同的期限/48
第一項 固定期間勞動合同/49
第二項 無固定期間勞動合同/51
第一款 無固定期限勞動合同的涵義/51
第二款 無固定期限勞動合同的態樣/53
第三項 以完成一定工作任務為期限的勞動合同/59
第三節 小結/60
第四章 一般勞動合同之相關規定/65
第一節 勞動合同的應記載事項/65
第二節 試用期之訂定/72
第一項 試用期的期限/73
第二項 禁止重複試用/74
第三項 試用期的工資保障/75
第四項 勞動合同期間與試用期的關係/79
第五項 用人單位的解除權/80
第三節 服務年限之訂定/84
第一項 訂定服務年限的條件/85
第一款 當事人訂有勞動合同/85
第二款 用人單位提供培訓待遇/88
第三款 雙方當事人協商一致/90
第二項 違約金的限制/90
第三項 服務年限內的勞動報酬/92
第四節 保密約款與離職後競業限制之訂定/93
第一項 保密約款/94
第二項 離職後競業限制約款/97
第一款 訂定離職後競業限制的條件/97
第二款 離職後競業限制的內容/103
第五節 小結/109
第五章 非典型勞動合同之相關規定/113
第一節 相關規範制定之原因與特點/113
第一項 非典型勞動關係的成因與發展/113
第二項 非典型勞動關係的涵義與特色/119
第二節 勞務派遣合同之訂定/121
第一項 勞務派遣的涵義/121
第一款 勞務派遣的法律關係/122
第二款 勞務派遣的法律原則/127
第二項 勞務派遣的相關規定/131
第一款 勞務派遣的業務範圍限制/131
第二款 勞務派遣單位的設立/131
第三款 勞務派遣勞動合同的內容/133
第四款 勞務派遣協議的內容/136
第五款 勞務派遣的雇主責任/137
第三節 非全日制勞動合同之訂定/141
第一項 非全日制勞動的涵義/141
第二項 非全日制勞動的相關規定/148
第四節 小結/154
第六章 結論與建議/159
參考文獻/169
附錄:中華人民共和國勞動合同法/181
一、專書與論文
丹尼爾•貝爾著,高銛譯,後工業社會的來臨,桂冠出版社(臺灣),1989年。
王利明,合同法新問題研究,中國社會科學出版社(中國),2003年。
王利明,違約責任論,中國政法大學出版社(中國),2000年。
王澤鑑,債法原理第一冊:基本理論債之發生,三民書局(臺灣),2001年。
左祥琦,用人單位勞動合同法操作實務,法律出版社(中國),2007年。
李景森與賈俊玲主編,勞動法學,北京大學出版社(中國),2005年。
林旭彥,公部門設置人力派遣公司之探討,大葉大學工業關係學系碩士論文(臺灣),2003年。
林嘉主編,勞動合同法條文評注與適用,中國人民大學出版社(中國),2007年。
信春鷹主編,中華人民共和國勞動合同法釋義,法律出版社(中國),2007年。
姜穎,勞動合同法論,法律出版社(中國),2006年。
施啟揚,民法總則,三民書局(臺灣),2000年。
夏稱智,我國勞動立法概況,勞動法論文集,法律出版社(中國),1986年。
國家統計局人口和就業統計司與勞動和社會保障部規劃財務司,中國勞動統計年鑑—2005,中國統計出版社(中國),2005年。
郭德宏、張湛彬與張樹軍主编,黨和國家重大決策的歷程卷五,紅旗出版社(中國),1997年。
郭德宏、張湛彬與張樹軍主编,黨和國家重大決策的歷程卷六,紅旗出版社(中國),1997年。
黃越欽,勞動法新論,翰蘆圖書出版有限公司(臺灣),2006年。
楊景宇與信春鷹主編,中華人民共和國勞動合同法解讀,中國法制出版社(中國),2007年。
葉靜漪主編,勞動合同法十二講,中國法制出版社(中國),2007年。
董保華,十大熱點事件透視勞動合同法,法律出版社(中國),2007年。
臺灣勞動法學會編,勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望,新學林出版股份有限公司(臺灣),2005年。
劉文華主編,WTO與勞動法律制度的衝擊與規避,中國城市出版社(中國),2001年。
黎建飛主編,勞動合同法熱點、難點、疑點問題全解,中國法制出版社(中國),2007年。
二、期刊與報章
王可達,實施競業禁止保護商業秘密,珠江經濟(中國),2006年12期,頁82-86,2006年12月。
王全興,應當理性對待勞動派遣,中國勞動(中國),2005年12期,頁13-14,2005年12月。
王全興與成曼麗,勞動派遣中的雇主責任劃分,中國勞動(中國),2006年4期,頁32-34,2006年4月。
王全興與侯玲玲,勞動關係雙層運行的法律思考—以我國的勞動派遣實踐為例,中國勞動(中國),2004年4期,頁18-21,2004年4月。
石晶玉,論企業商業秘密保護中的競業禁止,全國商情:經濟理論研究(中國),2006年12期,頁102-103,2006年12月。
成之約,「派遣勞動」及其發展的探討:工會觀點,萬國法律(臺灣),138期,頁2-14,2004年12月。
成曼麗與王全興,服務期的法律定性和法律後果,中國勞動(中國),2006年2期,頁34-37,2006年2月。
朱良鉑,工程監理人力資源派遣平台構想—人才租賃模式探討,建設監理(中國),2005年4期,頁78-80,2005年4月。
朱麗敏,非全日制就業對勞動市場影響的研究,西安財經學院學報(中國),20卷6期,頁57-60,2007年11月。
何小勇,我國勞動派遣現狀及法律規制,上海政法學院學報:法治論叢(中國),21卷4期,頁59-63,2006年7月。
何小勇,勞動派遣用工的法律規制,西南政法大學學報(中國),8卷6期,頁32-41,2006年12月。
吳宏洛與陳月生,勞務派遣:規範與發展,東南學術(中國),2007年2期,頁122-128,2007年2月。
吳昭怡,中國政府挑精撿肥—七大關卡夾攻 台商賺錢好難,天下(臺灣),388期,頁112-115,2008年1月。
吳昭怡與熊毅晰,二00八,台商關鍵年!—烈日照台商,天下(臺灣),388期,頁100-109,2008年1月。
呂紅,轉型期靈活就業可行性的理論分析,當代經濟(中國),2007年3期,頁49-50,2007年3月。
李永然,臺商有限責任公司登陸問法,中央日報(臺灣),版6,2002年4月1日。
李作戰,我國勞務派遣管理中的問題及對策分析,科技信息(中國),2006年4期,頁23-24,2006年4月。
林嘉,勞動合同法若干法律問題研究,法學家(中國),2003年6期,頁65-72,2003年6月。
邱婕,試用期不符合錄用條件的認定,中國勞動(中國),2005年8期,頁58-59,2005年8月。
邱駿彥,勞動派遣法律關係若干疑義之考察,臺北大學法學論叢(臺灣),60期,頁47-74,2006年12月。
金振朝,略論債權平等原則,黑龍江省政法管理幹部學院學報(中國),2006年6期,頁50-53,2006年6月。
姚林、姚濤與馬勇,非全日制就業透析,四川教育學院學報(中國),20卷1期,頁56-58,2004年1月。
胡大鵬、張新波與吳學軍,關於濟南市促進非全日制就業問題的幾點思考,中共濟南市委黨校學報(中國),2004年1期,頁119-121,2004年1月。
孫治本,疆界毀壞與生活風格--社會學應如何看待「生活風格現象」,當代(臺灣),168期,頁26-39,2001年8月。
徐芳寧,競業禁止之違約責任與侵權責任之比較,陝西理工學院學報:社會科學版(中國),24卷4期,頁36-41,2006年11月。
徐敬雲與陳建軍,商業秘密保護中的競業禁止的探討,河北法學(中國),20卷增刊B11期,頁67-70,2002年11月。
袁凌與聶菁苗,談靈活就業過程中和諧勞動關係的構建,現代管理科學(中國),2007年5期,頁23-24,2007年5月。
馬家林,無形資產中專利非專利技術保護的意義,農業與技術(中國),27卷3期,頁149-151,2007年6月。
常凱與李坤剛,必須嚴格規制勞動者派遣,中國勞動(中國),2006年3期,頁9-12,2006年3月。
張明親與趙輝,人才派遣與企業人力資源管理創新,西安財經學院學報(中國),18卷4期,頁46-48,2005年8月。
張春普,附隨義務涵義和價值理念的探析,河北法學(中國),19卷2期,頁45-48,2001年3月。
曹豔春,勞動派遣關係中的雇主替代責任研究,西北政法學院學報:法律科學(中國),2006年第3期,頁116-118,2006年3月。
郭文龍,〈勞動法〉第25條關於試用期內的“錄用條件”應作寬泛理解,中國勞動(中國),2005年11期,頁43-44,2005年11月。
郭文龍,服務期制度是對現行勞動合同制度缺陷的合法校正,中國勞動(中國),2006年12期,頁33-35,2006年12月。
郭文龍,試用期內患病是否屬不符合錄用條件,中國勞動(中國),2007年7期,頁43-46,2007年7月。
郭文龍,違約金不能由規章制度加以規定,中國勞動(中國),2006年6期,頁41-42,2006年6月。
郭廣平與李巾杰,新公司法下董事競業禁止義務及其完善,北方經貿(中國),268期,頁40-41,2007年3月。
陳豔豔,新版《勞動合同法》大討論(上),中國新時代(中國),2007年第6期,頁56-64,2007年6月。
陸豔英,培訓協議與服務期約定的探討,中國勞動(中國),2005年11期,頁27-28,2005年11月。
單海玲,離職雇員的商業秘密管制:競業禁止與保密義務,知識產權(中國),17卷4期,頁34-39,2007年4月。
黃幸悅,台灣醫院西進 名醫整批輸出,理財週刊(臺灣),326期,頁74-75,2006年11月。
黃昆,合理選擇勞動派遣規制事項,中國勞動(中國),2006年3期,頁18-20,2006年3月。
黃昆與王全興,西方國家對勞動派遣放鬆規制的背景及其啟示—兼評《中華人民共和國勞動合同法(草案)》相關條款,上海財經大學學報(中國),9卷4期,頁40-47,2007年4月。
黃程貫,德國勞工派遣關係之法律結構,政大法學評論(臺灣),60期,頁271-301,1998年12月。
楊通軒,台灣勞動派遣法立法之雛議-機會與風險的平衡,萬國法律(臺灣),138期,頁32-49,2004年12月。
楊慧,論勞動關係中的保密義務和競業禁止,行政與法(中國),2004年10期,頁121-123,2004年10月。
董穎,略論商業秘密保護中的競業限制,經濟論壇(中國),2007年7期,頁128-131,2007年7月。
賈海彥,構建和諧社會背景下公共就業服務制度的探索,改革與戰略(中國),2007年4期,頁25-28,2007年4月。
劉文華,服務期與勞動合同的關係—服務期約定應當有一個合理限制,中國勞動(中國),2006年12期,頁30-33,2006年12月。
劉欣欣,競業限制合同與商業秘密保護的平衡,岳陽職業技術學院學報(中國),19卷3期,頁96-99,2004年9月。
歐陽元華,派遣制員工管理思考,信息網絡(中國),2006年7期,頁23-26,2006年7月。
鄭津津,國際社會勞動派遣法制之比較分析-兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展,萬國法律(臺灣),138期,頁15-31,2004年12月。
鄭津津,從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案,國立中正大學法學集刊(臺灣),10期,頁37-98,2003年1月。
盧純佶與郭寶軍,社會保險費實行五費合徵的思考,中國勞動(中國),2007年9期,頁24-25,2007年9月。
錢葉芳,保護不足與保護過度—試論《中華人民共和國勞動合同法》傾斜保護的“度”,法商研究(中國),24卷3期,頁40-48,2007年3月。
謝根成,競業限制:保護商業秘密的一種有效措施,經濟論壇(中國),2004年1期,頁110-111,2004年1月。
謝德成,勞動勞務派遣單位與用人單位之比較,河北法學(中國),24卷12期,頁97-100,2006年12月。
韓澎,《勞動合同法(草案)》相關問題思考,江蘇警官學院學報(中國),21卷6期,頁47-54,2006年11月。
羅江國,我國勞務派遣存在的問題,鋁加工(中國),163期,頁41-43,2005年4月。
三、網路資料
EUR-Lex資料庫,歐洲工業聯盟、歐洲公營事業暨公共服務事業中心和歐洲工會聯盟所共同締結關於非全日制工作組織協議指令,31997L0081 Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - Annex : Framework agreement on part-time work, http://europa.eu.int/eur-lex/lex/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31997L0081:EN:HTML, 1997。
ILOLEX資料庫,第175號非全日制工作公約,C175 Part-Time Work Convention, http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm, 1994。
MBA智庫百科,道德風險,MBAlib網,http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%81%93%E5%BE%B7%E9%A3%8E%E9%99%A9。
人民網,聚焦勞動合同法—立法歷程,人民網,http://npc.people.com.cn/BIG5/28320/60798/index.html。
中國人大常委會辦公廳,關於公布《中華人民共和國勞動合同法(草案)》徵求意見的通知,中國人大網,http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/lfgz/flca/2006-03/20/content_347909.htm,2006年3月20日。
中國通信網,資訊產業部發佈中國軟體業務收入前百家企業名單,中國通信網,http://www.cnttr.com/viewnews_118553.html,2007年4月27日。
中國勞動力市場訊息網監測中心,國內外靈活就業的形式劃分,山西新聞網,http://www.daynews.com.cn/edu/108802.html,2007年1月30日。
中國證券報,破產法立法背後的故事:歷時十二載幾次擱淺,新浪財經網,http://finance.sina.com.cn/g/20060828/10542861222.shtml,2006年8月28日。
王為民,《電信法》出台指日可待,中國經濟網,http://www.ce.cn/cysc/telecom/xwzx/gndt/200509/26/t20050926_4797706_1.shtml,2005年9月26日。
王健,勞動合同法四審之變:立法宗旨三易其款,新浪網,http://news.sina.com.cn/c/2007-10-19/174714124974.shtml,2007年10月19日。
王遠征,飛特族的利弊,新浪新聞網,http://news.sina.com.cn/c/2007-07-30/014412291942s.shtml,2007年7月30日。
主計處,國內生產毛額、國民所得、經濟成長率及平減指數統計資料背景說明,中華民國統計資訊網,http://www.stat.gov.tw/public/Attachment/85207495271.doc。
占才強,新勞動合同法觸發多米諾倒閉效應 20萬家小廠受影響,經融界網,http://finance.jrj.com.cn/news/2008-01-22/000003211437.html,2008年1月22日。
田雨,全國人大常委會將開展勞動法執法檢查,新華網,http://news.sina.com/sinacn/102-000-101-101/2005-10-13/0621113642.html,2005年10月13日。
石國勝,合同規避法定義務 五大問題侵害勞動者權益,人民網,http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/employment/2005-12/29/content_3982953.htm,2005年12月29日。
全國人大常委會辦公廳新聞局,各地人民群眾對勞動合同法草案的意見(一),中國人大網,http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/lfgz/lfdt/2006-03/27/content_348050.htm,2006年3月27日。
全國人大常委會辦公廳新聞局,關於勞動合同法草案徵求意見的情況,中國人大網,http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/lfgz/lfdt/2006-03/27/content_348051.htm,2006年3月27日。
自華,提醒用人單位:五類員工需負“競業禁止義務”,南方網,http://www.southcn.com/job/employer/recommendation/200408090319.htm,2004年8月9日。
行政院大陸委員會,台商對大陸投資金額統計,兩岸經濟統計月報,169期,http://www.mac.gov.tw/big5/statistic/em/169/10.pdf,2006年12月。
行政院大陸委員會,台商對大陸投資金額統計,兩岸經濟統計月報,182期,http://www.mac.gov.tw/big5/statistic/em/182/10.pdf,2008年1月。
行政院大陸委員會,我國對外投資統計-國家(地區)別,兩岸經濟統計月報,181期,http://www.mac.gov.tw/big5/statistic/em/181/13.pdf,2007年12月。
何魯麗,全國人大常委會執法檢查組關於檢查《中華人民共和國勞動法》實施情況的報告—2005年12月28日在第十屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議上,中國人大網,http://210.82.31.30/zgrdw/common/zw.jsp?label=WXZLK&id=343899&pdmc=rdgb,2005年12月29日。
李愛金、張麗顏、蘇金銳、陳紅偉與蔣豔麗,南寧市十一萬“單位人”變成“社會人”,新浪新聞網,http://news.sina.com.cn/c/2005-09-02/09026843899s.shtml,2005年9月2日。
李瓊,無試用期錄用需謹慎,勞動法律服務網,http://www.labourlaw.com.cn/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=13,2007年8月27日。
周健森,北京小時最低工資標準8.7元居全國標準最高,新民網,http://news.xmnext.com/domestic/zonghe/2007/12/27/1004288.html,2007年12月27日。
周斌,勞動合同違約金:“京派”“海派”各不同,新浪教育網,http://edu.sina.com.cn/l/2004-03-10/62417.html,2004年3月10日。
周慧盈,中國就業形勢嚴峻短期難解決,中央通訊社,奇摩新聞網,http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080309/5/uy6u.html,2008年3月9日。
林俊、談佳隆與葉靜,直擊壟斷:三大問題呼喚經濟憲法出臺六大亮點,新浪財經,http://finance.sina.com.cn/review/20060703/01252698327.shtml,2007年9月10日。
信望愛法律諮詢網,無固定期限勞動合同,信望愛法律諮詢網,http://www.xwalaw.com/Article_Show.asp?ArticleID=397,2007年10月17日。
南風窗,《勞動合同法》進入三審博奕,中國勞工通訊網,http://big5.china-labour.org.hk/public/contents/news?revision%5fid=92614&item%5fid=92613,2007年3月9日。
姚國健,勞動合同法草案有望本月三審通過,凸顯利益博奕,中國經濟時報,http://news.enorth.com.cn/system/2007/04/04/001596099_01.shtml,2007年4月4日。
殷莉,珠三角製造業危機:上千家企業倒閉真相,搜狐新聞網,http://news.sohu.com/20071211/n253964857.shtml,2007年12月11日。
袁祥,執法檢查表明侵害勞動者合法權益現象比較普遍,新華網,http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/legal/2005-12/29/content_3983174.htm,2005年12月29日。
國務院第一次全國經濟普查領導小組辦公室,《第一次全國經濟普查方案》:第一次全國經濟普查填表規定和主要指標解釋(1),人民網,http://www.people.com.cn/GB/jingji/8215/41545/42612/3082743.html,2004年12月27日。
張帆,《勞動合同法》的變數猜想,中國經濟時報,http://finance.qq.com/a/20070404/000294_1.htm,2007年4月4日。
麥ⅢP閆業偉,勞務派遣惡意規避《勞動合同法》?,(甘肅省天水市麥積區)麥積勞動保障網,http://www.mjldbz.gov.cn/html/media/20071212155956265.html,2007年12月12日。
郭晉暉,《勞動合同法》爭論繼續:誰真正代表工人利益,北京青年報,http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=8382314&pageno=2,2006年4月7日。
陳歡,沃爾瑪中國突擊裁員1200名員工,新浪財經網,http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20071103/00014134172.shtml,2007年11月3日。
華爾街日報中文版,中國新勞動合同法好事多磨,東亞經濟評論網http://www.e-economic.com/info/10297-1.htm,2007年5月7日。
楊景宇,人大法委會主任楊景宇介紹勞動合同法全文,中國網,http://big5.china.com.cn/news/txt/2007-07/23/content_8567360.htm,2007年7月23日。
葉健,“閃跳族”頻繁跳槽不可取,搜狐新聞網,http://news.sohu.com/20071115/n253262287.shtml,2007年11月15日。
董保華,勞動合同法二審稿的分析,師道中國網,http://www.bxsoo.com/zhuanti/info/5903_1.htm,2007年10月24日。
鄒聲文,勞動合同法草案解讀:百姓關注八大熱點,華夏經緯網,http://www.huaxia.com/xw/dl/2006/00437759.html,2006年3月28日。
鄒聲文與田雨,勞動合同法草案進入二審,回應十九萬件百姓意見,新華網,http://news.xinhuanet.com/legal/2006-12/26/content_5534544.htm,2006年12月26日。
廖潔,勞務派遣期禁超半年,新浪新聞網,http://news.sina.com.cn/c/2008-01-04/110314667257.shtml,2008年1月4日。
趙東宛,關於勞動制度改革問題的彙報(1986年)—1986年9月2日在第六屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議上,法律圖書館網,http://www.law-lib.com/fzdt/newshtml/22/20050720192901.htm,1986年9月2日。
趙健,中國政府高度關注派遣用工 派遣期不得超過半年,搜狐新聞網,http://news.sohu.com/20071226/n254298966.shtml,2007年12月26日。
蔡燕蘭,漲到960,滬最低工資全國最高,每日經濟新聞網,http://www.nbd.com.cn/_NewShow.aspx?D_ID=100605,2008年3月26日。
鄧大洪,《勞動合同法(草案)》觸動資方“神經”,中國人力資源開發網,http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=102089,2006年5月24日。
鄧瑾,保衛勞動合同法,中國金融網,http://www.zgjrw.com/News/2007524/News/323980626910.html,2007年5月24日。
穆弈,中國文盲五年增加三千萬,人民網,http://world.people.com.cn/GB/57506/5565503.html,2007年4月5日。
魏錫鈴,新勞動法明年衝擊台商,經濟日報,http://law.moeasmea.gov.tw/modules.php?name=Content&pa=showpage&pid=343,2006年10月7日。
羅仰明與梁嘉敏,“無固定期限勞動合同”絕不意味著“永久員工”,企業社會責任同盟網,http://www.csr.org.cn/csrcomments/200711/4912.html,2007年11月5日。
龔淨,華為買斷萬人工齡 勞動合同法博弈誰掌輸贏,新浪新聞網,http://finance.sina.com.cn/review/20071101/16524128800.shtml,2007年11月1日。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top