跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(216.73.216.152) 您好!臺灣時間:2025/11/03 08:43
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

: 
twitterline
研究生:張惠美
研究生(外文):Hui-Mei Chang
論文名稱:護理人員觀點中之好護士特質
論文名稱(外文):Nurses’ Perspectives on Good Nurse Traits
指導教授:曾雅玲曾雅玲引用關係
指導教授(外文):Ya-Ling Tzeng
學位類別:碩士
校院名稱:中國醫藥大學
系所名稱:護理學系碩士班
學門:醫藥衛生學門
學類:護理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2010
畢業學年度:98
語文別:中文
論文頁數:109
中文關鍵詞:卡片分類法好護士好護士特質
外文關鍵詞:Card sorting and prioritizingGood NurseGood Nurses’ traits
相關次數:
  • 被引用被引用:6
  • 點閱點閱:3338
  • 評分評分:
  • 下載下載:14
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:0
護理是專業,更是人與人間的互動過程,若護理人員能認同其護理角色,將有助展現較好的護理行為,進而成為好護士。過去探討好護士的研究較少以護理人員觀點討論,且未能提供好的行為之外,應具備的特質。因此,本研究旨在探討護理人員觀點中的好護士特質。
研究採質性研究法,滾雪球取樣且透過卡片分類法及訪談法收集資料,並以陳(2002)質性資料內容分析法進行資料分析,共訪談8位臨床護理人員。研究結果發現36個好護士特質被歸類為「好護士特質」、「非好護士特質」、「人格特質」等三大類別;一致性很高的特質為『有責任感的』、『克盡職責的』、『很盡力的』;最重要特質為『有責任感的』、『會尊重人的』、『會替病人設想的』。
因此,建議護理學校規劃護理學程時,可加入人性化護理之相關課程,以培養具備「好護士特質」之學生。醫院或護理主管亦應規劃專業認同的相關訓練策略及內容,並藉以引導臨床護理人員表現「好護士特質」,讓其可逐步朝著成為好護士而努力。


Nursing is not only a professional carrier but also an interpersonal interactive process, if nurse can convince about their nursing role, then possibly affects his/her nursing performance. Therefore, understanding nursing staffs’ thought about good nurse traits, maybe helpful to find out the clinical nurse’ definition of “a good nurse traits” and their reflection on/in nursing.
The purpose of this study is to explore nurses’ perspectives on good nurse traits, the meaning of being a Good Nurse, what kind of hindrance or boost influences nurse during this process, and the nurse''s reflection. This study was based upon the qualitative interview from 8 clinical nurses, who had at least 3 years experiences in clinical nursing practice, in middle Taiwan hospitals. Participants responded to card sorting (36 good nurse trait descriptors) and 7 items of interview guide. Content analysis was employed for data analysis. The three major categories of good nurse traits were (1) good nurses’ characteristics, (2) non-good nurses’ characteristics, (3) personality characteristics. The top three important good nurse traits were responsibility, considerate to patients, and respecting.
Except the findings can offer to the nursing staff a way to think of how to provide better nursing care, when they try to be more self-aware and self-reflective.


致謝
中文摘要
英文摘要
第一章 緒論 1
第一節 背景與動機 1
第二節 研究重要性 2
第三節 研究目的 3
第四節 研究問題 3
第五節 名詞界定與解釋 3
第二章 文獻探討 6
第一節 特質的意義 6
第二節 好護士特質 9
第三節 好護士特質與好護士的關係 14
第四節 卡片分類法 17
第三章 研究設計 20
第一節 研究方法 20
第二節 研究場所與對象 23
第三節 研究工具 23
第四節 資料收集 26
第五節 資料分析方法 30
第六節 資料處理與分析之嚴謹度 32
第七節 研究倫理考量 35
第四章 研究結果與分析 36
第一節 研究對象基本資料 36
第二節 好護士特質群組結果 37
第三節 群組過程的資料分析 67
第五章 討論 74
第一節 好護士特質群組 74
第二節 成為好護士的想法 83
第三節 研究方法之討論 84
第六章 結論與建議 88
第一節 研究者的反思 88
第二節 研究結論 89
第三節 研究的限制與建議 90
第四節 研究的應用 91
參考資料 94
中文部份 94
英文部分 96
附錄 100
附錄一 護士特質卡 101
附錄二 辨識卡 102
附錄三 第一次嘗試性研究訪談指引 103
附錄四 第二次嘗試性研究訪談指引 104
附錄五 正式研究訪談指引 105
附錄六 訪談說明書受試者同意書 106
附錄七 訪談紀錄單 107
附錄八 好護士特質群組彙總表(範例) 108
附錄九 個案卡片分類歸納類別一覽表 109


一、中文部份
Pervin, A. L.(1995).人格心理學(洪光遠、鄭慧玲譯).台北:桂冠。(原著出版於1993)
Phares, E. J.(1995).人格心理學(林淑梨、王若蘭、黃慧真譯).台北:心理。(原著出版於1991)
Sternberg, R. J.(2004).人格心理學,於鄭昭明校訂,普通心理學(陳億貞譯,六版,435-474頁).台北:雙葉書廊。(原著出版於2000)
余玉眉、蔣欣欣、陳月枝、蘇燦煮、劉玉秀(1999).質性研究質料的量化及詮釋—從研究例證探討臨床護理研究方法與認識學.護理研究,7(3),276-277。
周雪靜、陳淑月、蔡小瑛、周希諴(2007).視病猶親----癌症病患的「好護士」觀點.實證護理,3(3),188-194。
章淑娟(2006).好天使-病人心目中的好護士.志為護理,5(2),22-28。
陳向明(2002).社會科學質的研究.台北:五南。
陳仲庚、張雨新(1998).人格心理學.台北:五南。
陳淑月、周雪靜、蔡小瑛、張倖綺、許玲女、林綽娟(2010).病人觀點之「好護士特質」:以慢性病病人為例.澄清醫護管理雜誌,6(1),32-40。
陳國瑚、陳麗如、蘇喜(2006).護理人員對護理工作認知與離職傾向之探討.台灣衛誌,25(3),177-188。
張芬芬譯(2006).質性研究資料分析.台北:雙葉書廊。
張碧芬、余玉眉、陳淑月(2007).好的護理—護理人員的觀點.護理雜誌,54(4),26-34。
張碧芬、余玉眉、胡毓雯、陳淑月(2008).好的護理—病人與家屬的觀點.護理雜誌,55(1),33-43。
潘淑滿(2003).質性研究:理論與應用.台北:心理。
蔣欣欣、陳美碧、蔡欣玲(2003).建構照顧情境中的專業自我-自身與他者之間.本土心理學研究,19,201-226。
劉淑娟、盧美秀、鄭綺(2004).「好的護理」對護理人員的意義.新臺北護理期刊,6(1),1-10。
劉潔心、張麗春、李怡娟、廖靜宜、林欣怡(2006).基層醫療保健人員組織充能、心理充能對組織承諾及工作滿意度影響之研究、 實證護理,2(1),5-13。
蕭伃伶、謝佳容、劉淑娟(2006).護理人員幽默與健康狀況之研究.新台北護理期刊,8(2),53-62。
羅美芳、黃貴薰、戴玉慈(2006).護理學系新生對「好護士」特質之描述.醫學教育,10(2),17-25。

二、英文部份
Attree, M. (2001). Patients’ and relatives’ experiences and perspectives of ‘Good’ and ‘Not so Good’ quality care. Journal of Advanced Nursing, 33(4), 456-466.
Astedt-Kurki, P. & Haggman-Laitila, A. (1992). Good nursmg practice as perceived by clients: a starting point for the development of professional nursing. Journal of Advanced Nursing, 17,1195-1199.
Blake, C. E., Bisogni, C. A., Sobal, J., Devine, C. M., & Jastran, M. (2007). Classifying foods in contexts: How adults categorize foods for different eating settings. Appetite, 49, 500–510.
Cataldo, E., Johnson, R. M., Kellstedt, L. A., & Milbrath, L. W. (1970). Card sorting as a technique for survey interviewing. Public Opinion Quarterly, 34 (2), 202-215.
Chiang, H. H., Lu, Z. Y., & Wear, S. E. (2005). To have or to be: Ways of caregiving indentified during recovery from thr carthquake disaster in Taiwan. Journal of Medical Ethics, 31(3), 154-158.
Cody, A. (1998). Nurses’ perceptions of good nursing care. Professional Nurse, 13(9), 578-582.
Davis, A. J., Hershberger, A., Ghan, L. C., & Lin, J. Y. (1990). The good nurse: Descriptions from the people’s republic of China. Journal of Advanced Nursing, 15, 829-834.
Denzine, N. K., & Lincoln, Y. S. (2000). Handbook of qualitative research (2nd ed). Thousand Oaks, Calif.: Sage.
Durgahee, T. (1997). Reflective practice: Nursing ethics through story telling. Nursing Ethics, 4(2), 135-146.
FagerstrÖm, L. (2006). The dialectic tension between ‘being’ and ‘not being’ a good nurse. Nursing Ethics, 13(6), 622-632.
Fealy, G. M. (2004). “The good nurse”: Visions and values in images of the nurse. Journal of Advanced Nursing, 46(6), 649-656.
Fincher, S., & Tenenberg, J. (2005). Making sense of card sorting data. Expert System, 22(3), 89-93.
Glen, S. (1998b). The key to quality nursing care: Towards a model of personal and professional development. Nursing Ethics, 5(2), 95-102.
Goldman, L. (1982). Assessment in counseling: A better way. Measeurement and Evaluation in Guidance, 15(1), 70-73.
Howe, N. E. (2002). The origin of humor. Medical Hypotheses, 59(3), 252-254.
Izumi, S., Konishi, E., Yahiro, M., & Kodama, M. (2006). Japanese patients'' descriptions of “The Good Nurse” - Personal involvement and professionalism. Advances in Nursing Science, 29(2), E14-26.
Kendall, S. F. (1999). Identifying outstanding clinical nurses: The ‘Star’ shines in oncology. Nursing and Health Science, 1, 113-123.
Larrabee, J. H. & Bolden, L. V. (2001). Defining patient-perceived quality of nursing care. Journal of Nursing Care Quality, 16(1), 34-60.
Leino-Kilpi H. & Vuorenheimo J. (1994). The patient''s perspective on nursing quality: developing a framework for evaluation. International Journal for Quality in Health Care, 6(1), 85-95.
Liden, R., Wayne, S. J., & Sparrowe, R. T. (2000). An examina¬tion of the mediating role of psychological empowerment on the relations between the job, interpersonal relation¬ships, and work outcomes. Journal of Applied Psychology, 85(3), 407-416.
Morton, J. (1969). Categories of interference: verbal mediation and conflict in card sorting, Biritish Journal of Psychology, 60(3), 329-346.
Neufeld, A., Harrison, M. J., Rempel, G. R., Larocque, S., Dublin, S., Stewart, M., & Hughes, K. (2004). Practical issues in using a card sort in a study of nonsupport and family caregiving. Qualitative Health Research, 14(10), 1418-1428.
Pask, E. J. (2003). Moral agency in nursing: Seeing value in the work and believing that I make a difference. Nursing Ethics, 10(2), 165-174.
Polit, D. F., & Hungler, B. P. (1999). Introduction to nursing research. In Nursing research: Principles and methods (6th ed., pp. 3-22). Philadelphia: Lippincott.
Polit, D. F., & Hungler, B. P. (2000). Exploring nursing research. In Essentials of nursing research: Methods, appraisal, and utilization (5th ed., pp. 3-28). Philadelphia: Lippincott.
Rush, B., & Cook, J. (2006). What makes a good nurse? Views of patients and carers. British Journal of Nursing, 15(7), 382-385.
Sarmiento, T. P., Laschinger, H. K. S., & Iwasiw, C. (2004). Nurse educators'' workplace empowerment, burnout, and job satisfaction: Testing Kanter''s theory. Journal of Ad¬vanced Nursing, 46(2), 134-143.
Smith, K. V., & Godfrey, N. S. (2002). Being a good nurse and doing the right thing: A qualitative study. Nursing Ethics, 9(3), 301-312.
Wilson, A., & Startup, R. (1991). Nurse socialization: Issues and problems. Journal of Advanced Nursing, 16(1), 1478-1486.
Wnuk, S. M., & Amundson, N. E. (2003). Using the intelligent careers card sort○R with university students. The Career Development Quarterly, 51(3), 274-284.


QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top