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【訪談資料】
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林稚翔(2007)。負責人兼設計總監。e-mail諮詢。諮詢日期2007年9月14日。
林稚翔(2007)。負責人兼設計總監。意見回覆傳真。回覆日期2007年10月30日。
溫憲宗(2007)。企劃部經理。深度訪談記錄。台北縣：綠的國際企業股份有限公司。訪談日期2007年4月26日。
溫憲宗(2007)。企劃部經理。電話諮詢。諮詢日期2007年9月3日。
溫憲宗(2007)。企劃部經理。意見回覆傳真。回覆日期2007年11月1日。
翁朝亮(2007)。企業負責人。深度訪談記錄。台北市：喜堂茶業股份有限公司。訪談日期2007年4月22日。
翁朝亮(2007)。企業負責人。電話諮詢。諮詢日期2007年10月23日。
翁朝亮(2008)。企業負責人。意見回覆傳真。回覆日期2008年1月23日。
翁朝亮與陳進東(2007)。喜堂茶業個案介紹訪談記錄。台北市：麥傑特設計有限公司。訪談日期2007年4月20日。
陳進東(2007)。負責人兼創意總監。e-mail諮詢。諮詢日期2007年9月11日。
陳進東(2007)。負責人兼創意總監。深度訪談記錄。台北市：麥傑特設計有限公司。訪談日期2007年4月20日。
陳進東(2007)。負責人兼創意總監。電話諮詢。諮詢日期2007年11月16日。
陳進東(2008)。負責人兼創意總監。意見回覆傳真。回覆日期2008年1月18日。
賴美君(2007)。專案經理。深度訪談記錄。台北市：金家設計企業有限公司。訪談日期2007年4月27日。
賴美君(2007)。專案經理。e-mail諮詢。諮詢日期2007年11月25日。
賴美君(2008)。專案經理。意見回覆傳真。回覆日期：2008年2月27日。
張智超(2007)。企業董事長。深度訪談記錄。台北市：引雅股份有限公司。訪談日期2007年5月11日。
吳昱珉(2007)。行政美工課長。深度訪談記錄。台北市：引雅股份有限公司。訪談日期2007年10月19日。
張智超與吳昱珉(2008)。企業董事長與行政美工課長。意見回覆傳真。回覆日期：2008年4月9日。
唐聖翰(2007)。企業負責人。深度訪談記錄。台北市：北士設計有限公司。訪談日期2007年5月14日。
唐聖翰(2007)。企業負責人。e-mail諮詢。諮詢日期2007年9月20日。
唐聖翰(2008)。企業負責人。電話諮詢。諮詢日期2008年1月11日。
唐聖翰(2008)。企業負責人。意見回覆傳真。回覆日期2008年3月14日。
方興國(2007)。行銷經理。深度訪談記錄。台北市：阿瘦實業股份有限公司。訪談日期2007年5月21日。
方興國(2008)。行銷經理。電話諮詢。諮詢日期2008年1月10日。
方興國(2008)。行銷經理。意見回覆e-mail。回覆日期2008年3月31日。
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