臺灣博碩士論文加值系統

隨著出生率快速下降，人口結構越來越老化的社會，國家的勞動力就越顯得重要。一個國家的生產力以及資本密集度都靠著人力資本的提升狀況，間接影響著國家的經濟水平。2014年統計臺灣的老年人口已占全國人口的12%，面對勞動力漸漸縮減的社會，本研究探討人口結構的改變，及其相對應的人口轉型階段。透過1981年至2014年主計處的統計資料，觀察台灣的人口轉型模型，結果顯示臺灣雖然起步較晚，但轉型的速度快，已進入低穩定的第四階段。臺灣資本密集度逐年上升，資本深化的速度越來越快，經濟快速地成長也反映在人均收入以及國內生產毛額上，臺灣正面臨第一次人口紅利。儘管如此，亞洲開發銀行預測，臺灣的人口紅利也將在2021到2030年間由正轉為負，因此未來我們勢必面臨勞動力不足所帶來的問題。

The rapidly declining of fertility and rising population aging make the labor force of a country more essential. Meanwhile, the productivity and the capital intensity of a country depend on human capital investment which indirectly affects the economic level. As Taiwan’s elderly population reached 12% in 2014, facing the reduction of the labor force, this thesis explores the changing of population structure and its corresponding demographic transition stages. The observed demographic transition model of Taiwan is based on the statistics of Ministry of the Interior from 1981 to 2014. Results show that despite its late start, Taiwan took only few years to enter into Stage Four, Low stationary, of the demographic transition. The capital intensity has increased annually results in a faster capital deepening; per capita income and gross domestic product (GDP) reflected the growth of the economic, which led to the rapidly growth of the economic in last decade. Taiwan indeed is enjoying the first demographic dividend. Nevertheless, as the forecast from ADB (Asia Development Bank), Taiwan’s demographic dividend will turn into the negative during the year between 2021 and 2030. We will definitely have to face the labor shortage issues in the future.

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授權書 iii
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英文摘要 vii
誌謝 viii
目錄 ix
表目錄 x
圖目錄 xi
第一章 緒論 1
1.1 研究背景與動機 1
1.2 研究目的 2
1.3 研究架構與流程 2
第二章 人口轉型模型 4
2.1. 人口轉型模型(DTM) 4
2.2. 臺灣人口轉型模型 6
2.3. 其他國家人口轉型模型 10
第三章 人口紅利的效應 13
3.1 人口紅利(Demographic Dividend) 13
3.2 人口紅利與經濟影響 14
3.3 臺灣人口紅利階段 14
第四章 人口轉變的資本與其他影響 16
4.1 資本密集度(Capital Intensity) 17
4.2 臺灣資本狀況 17
4.2.1 資本密集度 17
4.2.2 資本深化 23
4.3 臺灣人口轉變的其他影響 25
4.3.1 工資與收入 26
4.3.2 消費能力 28
4.3.3 國內生產毛額(Gross Domestic Product) 30
第五章 結論與建議 34
參考資料 36

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